Yrkesåret i Gnosjöregionen

Gnosjö är pilotkommun i ett nationellt projekt för att stärka industrins konkurrenskraft och för att förbättra möjligheterna för arbetslösa ungdomar att komma in på arbetsmarknaden. Projektet som kallas Yrkesåret har vuxit fram i diskussionerna kring industrins ökade behov av kvalificerade medarbetare och att det finns arbetslösa ungdomar som inte har den kompetens som krävs för jobben. En utmaning både för Gnosjö, med många tillverkande företag, och för Sverige. Därför har Arbetsförmedlingen (AF), IF Metall och Teknikföretagen på nationell nivå engagerat sig i projektet.

Under 2011 jobbar man fram själva innehållet i Yrkesåret. Under 2012 testas alla delar i Yrkesåret skarpt för att sedan sammanställs i ett system med rutiner och checklistor som hjälper andra regioner i Sverige att börja arbeta med modellen. Yrkesåret kommer att ge arbetslösa ungdomar kompetensutveckling och praktik som leder fram till den nivå som företagare och fack anser vara en miniminivå för att man ska fungera självständigt och i ett arbetslag. Samtidigt måste företagen utveckla former för hur man planerar och genomför kvalitetssäkrad kompetensutveckling. Grundbulten i modellen är att arbetsgivare och fack kommer överens om vad det egentligen är för kompetens som krävs för att en ungdom ska vara kvalificerad för sitt första industrijobb. I Yrkesåret ska man först i en särskild grundkurs och sedan i lärande i en anställning komma fram till den kompetensnivån.

Vill du hålla dig uppdaterad om projektets utveckling? Maila din intresseanmälan till yrkesaret@gnosjo.se, så får du ta del av våra nyhetsbrev.

Styrgrupp

Annelie Borgström, IF Metall Östbo Västbo
Gunnar Crona, Barn- och utbildningsförvaltningen, Gnosjö kommun
Sven-Åke Falkeby, Vuxenutbildningen, Gnosjö kommun
Inge Johansson, Gnosjöandans Näringsliv
Lars-Göran Magnusson, Gnosjö kommun
Ola Olsson, Regionförbundet Jönköping
Linda Schön, Arbetsförmedlingen Värnamo/Gislaved/Gnosjö

Tipsa andra genom att skicka till: